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Reclutamiento y Selección de Personal
El reclutamiento se define como el proceso de atraer individuos oportunamente en suficiente número y con los debidos atributos y estimualrlos para que soliciten empleo en la organización Igualmente, puede ser definido como el proceso de identificar y atraer a la organización a solicitantes capacitados e idóneos. Es importante señalar que los planes de reclutamiento, [...]
Tu presentación para el empleo es muy importante
Contar con una buena reputación se ha convertido en una de las claves para atraer talento, aunque no es la única. Cada vez se presta más atención a la oferta de nuevos retos profesionales. A la hora de inscribirse en una oferta de empleo no hay nada más importante que conocer a la empresa que [...]
Preparación para buscar trabajo
En la actualidad, la mayoría de los seleccionadores se dan cuenta de que la falta o insuficiencia de motivación representa un terrible obstáculo para la empresa. En un momento en que las empresas se generalizan nociones como “sueldo en función de los méritos”, “remuneración dinámica”, es normal que se les preste una atención muy especial [...]
